Начальник участка

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Виспер
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

ООО «ВИСПЕР» - динамично развивающиеся компания, широко известная на рынке промышленных полимерных полов. Наши основные партнеры А101, ПИК, СУ"112 и другие.

В связи с увеличением объемов работ, в молодой и дружный коллектив, приглашает кандидатов на должность

«Начальник участка»

Обязанности:

  • Ведение документации по объекту
  • Полное сопровождение договора
  • Контроль выполнения работ
  • Ведение учета дополнительных работ, не учтенных в смете
  • Контроль сроков поставки материала на объект
  • Контроль ГПР
  • Ведение деловой переписки
  • Анализ и управление рисками проектов
  • Сдача выполненных работ Заказчику
  • Участие в совещаниях с Заказчиком
  • Контроль соблюдения требований ОТ, пожарной и промышленной безопасности
  • Исполнение приказов, распоряжений и иные поручения руководства компании
  • Отчетность о ходе реализации проекта
  • Умение принимать решение в рамках своих полномочий
  • Представление и защита интересов Организации перед Заказчиком

Требования:

  • Образование высшее, средне профессиональное (желательно строительное)
  • Знание технологических процессов производимых работ
  • Умение читать чертежи и техническую документации
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Уверенный пользователь ПК
  • Исполнительность, умение работать с большим объемом информации, энергичность, стрессоустойчивость, мобильность

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, ГПХ, СЗ
  • Выплата заработной платы без задержек, два раза в месяц
  • Достойная заработная плата: ОКЛАД + премия
  • Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования
  • График работы 5/2
  • Место работы: объекты строительства, при отсутствие действующих объектов офис г. Лобня МО
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
  • Возможность развития профессионального и карьерного роста, развитие своей компетенции