Content manager

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: LLC Omniverse
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг в сфере IT который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Content manager.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать идеи для создания визуального контента в социальных сетях;
  • Отбирать контент для социальных сетей;
  • Вносить правки в материал от продакшн и дизайн отделов;
  • Передавать финальные материалы руководителю локали;
  • Подготавливать и составлять ТЗ для ресурсных отделов (дизайн, продакшн);
  • Контролировать передачи, выполнения и получения готовых результатов соответственно поставленного дедлайна;
  • Разрабатывать и предоставлять идей для съемок необходимого контента;
  • Помогать в организации и проведении съемочного процесса;
  • Участвовать в ивентах и мероприятиях, освещаемых в социальных сетях;
  • Снимать бекстейджи и закадровый процесс;
  • Делать монтаж, редактировать и передавать SMM ситуативного контента;
  • Делать несложный быстрый монтаж роликов;
  • Помогать в оформлении и создании страниц для Instagram;
  • Отслеживать тренды рынка;
  • Анализировать конкурентов и рынок в целом с точки зрения контента;
  • Предоставлять предложения по улучшению контента SMM и руководителю локали.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет портфолио;
  • Имеет опыт на релевантной позиции от 2-х лет;
  • Имеет опыт ведения соц. сетей от лица бренда;
  • Имеет хорошую насмотренность и креативный навык;

Мы предлагаем:
​​​​​​​

  • Заработную плату выше рынка;
  • ​​​​​​​Полностью удаленный формат работы;
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней, а так же больничные и нерабочие праздничные дни;
  • Рабочий график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Дружелюбный и высококвалифицированный коллектив;
  • Прозрачный пул задач и возможность горизонтального и вертикального роста внутри крупного холдинга, который мы только поощряем.