Junior C# разработчик в команду ERM

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: 2ГИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
площадь Карла Маркса 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы, команда ERM, ищем junior C#-разработчика в Новосибирский офис (СанСити).
Наша команда работает над единой системой по организации продаж рекламы в продуктах 2ГИС.

Мы развиваем коммерческое ПО: учётную систему для обработки заказов рекламодателей и веб-сервис для работы с рекламой и коммерческим предложением.
У нас много сложной бизнес-логики и новых задач от заказчика.
Большая часть проекта использует .NET 6+ и C# 12, есть легаси на .NET Framework 4.8
Чем предстоит заниматься (под руководством наставника)

  • разработкой новой функциональности фронт-офисной системы по работе с рекламой;
  • разработкой и поддержкой интеграций с другими системами (шина, API, kafka);
  • обсуждением задач c аналитиками и тестировщиками;
  • ликвидацией технического долга.

Что ждем от тебя (коммерческий опыт НЕ требуется, понимание теории необходимо)

  • навыки разработки на .NET (.NET Core 2.0+);
  • C# (асинхронность, многопоточность, синхронизация);
  • ASP.NET Core / ASP.NET;
  • Entity Framework (Core);
  • MS SQL (написание запросов на LINQ, оптимизация запросов);
  • работа с трекерами задач, контролем версий, CI/CD;
  • DI (в рамках Симана “Внедрение зависимостей в .NET”).

Будет плюсом

  • опыт разработки и поддержки интеграционных тестов;
  • опыт разработки фронта на JS/TS;
  • опыт разработки и поддержки отчетов SSRS;
  • шаблоны проектирования, DDD, CQRS;
  • опыт работы с Kafka;
  • опыт работы с ElasticSearch;
  • опыт работы с Docker, k8s;
  • опыт работы с postgresql;
  • опыт работы с linq2db.

Почему у нас классно

  • Мы аккредитованная IT – компания. Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и все классические IT-плюшки
  • Мы отслеживаем качество работы и прогресс каждого сотрудника, корректируя ожидания и уровень оплаты с помощью механизма регулярных аттестаций минимум раз в год
  • После периода адаптации у нас можно работать удалённо (в том числе из-за рубежа), в офисе или в гибридном формате по твоему выбору
  • Для комфортной работы доставим всё, что нужно и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.