В современном медицинском центре компании "Норникель" (корпоративная медицина) открыта вакансия Врача-стоматолога.
Работа в г. Дудинка (Красноярский край).
Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи.
Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей..
Обязанности:
- Проведение обследований пациентов с целью выявления стоматологических заболеваний терапевтического профиля и постановки диагноза;
- Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля;
- Осуществление специализированного приема по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита, периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта, за исключением предраков;
- Проведение медицинской реабилитации и контроль ее эффективности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля, в том числе при разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации;
- Проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики стоматологических заболеваний терапевтического профиля;
- Ведение документации;
Требования:
- Высшее образование по специальности «Стоматология»;
- Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности;
- Стоматология"или "Стоматология общей практики";
- Действующий сертификат или аккредитация по текущей специальности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп;
- Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели;
- Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
- Предоставление комфортной служебной квартиры;
- Единовременная выплата подъёмных при переезде;
- Минимальный срок контракта 3 года;
- Содействие в трудоустройстве супруга (и);
- Возможность внедрения научных и клинических разработок;
- Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
- Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
- Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);
- Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
- Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;
