Оператор (машинист) крана-манипулятора (КМУ)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Завод Нефтяного Оборудования
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Нягань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • проверять техническое состояние автомобиля, исправность основного и вспомогательного оборудования, освещения, наличием и исправностью инструмента;
  • производить расстановку автомобиля для погрузочно-разгрузочных работ согласно утвержденной технологической карты, начинать движение задним ходом при наличии сигнальщика-регулировщика, при постановке на стоянку, ремонт или расположении на кустовой площадке устанавливать противооткаты;
  • осуществлять подачу автомобиля под погрузку и разгрузку грузов, контроль за погрузкой, размещать и крепить груз в кузове автомобиля;
  • каждую смену осматривает и проверяет механизмы крана - манипулятора, крепления тормоза, ходовую часть, тяговые и буферные устройства;
  • проверять наличие и исправность ограждений крутящихся механизмов;
  • осматривать в доступных местах металлоконструкции и соединение секций стрелы и элементов ее подвески;
  • осматривать состояние канатов, коушей, грузозахватных приспособлений;
    проверять исправность приборов и устройств безопасности (концевых выключателей, прибора защиты от воздействия высокого напряжения, ограничителя грузоподъемности);
  • проверять состояние площадки для установки крана - манипулятора;
  • устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизма;
  • производить загрузку пропанта с применением СИЗ.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет;
  • категория управления ТС "С";
  • наличие удостоверения машиниста крана-манипулятора.
  • Условия:
  • работа вахтой: 30/30 (ХМАО, г. Нягань);
  • вредные условия труда, льготный стаж;
  • заработная плата: 230 000 рублей на руки за полный цикл вахты;
  • полностью "белая" заработная плата;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • квартальная премия лучшей бригаде;
  • ежемесячное премирование за перевыполнение плана;
  • проживание в новых вагон-домах по 2 человека в комнате;
  • 3-х разовое питание в столовой за счет работодателя;
  • оплата проезда до места вахты и обратно;
  • компенсация расходов на медосмотр;
  • работа на новой китайской технике.