Ведущий менеджер (Управление сопровождения деятельности НПФ)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шаболовка 31КБ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы - АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ», лидер спецдепозитарных услуг в России, и просто классная команда талантливых людей, объединенных одной целью.

Мы приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Чем ты будешь заниматься:

  • Проверять первичные документы, поступающие от страховых компаний, в отношении имущества, принимаемого для покрытия страховых резервов и собственных средств (капитала) страховщика;
  • Осуществлять контроль за составом и структурой активов, принимаемых для покрытия страховых резервов и собственных средств (капитала) страховщика;
  • Вводить данные в электронные базы на основании информации о выявленных нарушениях и несоответствиях в деятельности страховых компаний;
  • Формировать отчётность;
  • Формировать уведомлений о нарушении/устранении по портфелю страховщика.

Мы ждём твой отклик, если ты:

  • Имеешь высшее образование;
  • Опыт работы спецдепозитарии, УК и НПФ будет преимуществом;
  • Знаешь, и умеешь работать с MS Excel (формулы, сводные таблицы, функция ВПР) и Outlook;
  • Имеешь навыки осуществления сверки и отправки отчетности, а также навыки ведения учета;
  • Имеешь базовые знания бухгалтерского учета;
  • Знаком или хочешь познакомиться с рынком ценных бумаг.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании с опытом более 20-ти лет и занимающей лидирующую позицию на рынке спецдепозитарных услуг;
  • Современный комфортабельный офис - м. Шаболовская (5 минут от метро);
  • График работы Пн-Пт с 9.00 до 18.00 (есть возможность изменения рабочего времени начала и окончания рабочего дня), возможен удаленный формат работы;
  • Полное соблюдение ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
  • Индивидуальный социальный пакет (возможность выбора различных услуг: ДМС, оплата обедов, оплата театральных билетов, авиа/железнодорожных билетов, проездных абонементов и др.);
  • Насыщенная корпоративная жизнь как для сотрудников так и для их детей;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально.