Заместитель начальника юридического отдела

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Управление ЖКХ г.Пензы
Уровень зарплаты:
от 38900 до 53250 RUR
Город:
Пенза
улица Некрасова 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Проверяет проекты нормативных и ненормативных актов органов местного самоуправления, проектов приказов Управления на предмет соответствия их действующему законодательству.

- Проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Управления,

- Организует проведение независимой антикоррупционной экспертизы проектов и нормативных правовых актов Управления, администрации города Пензы в рамках компетенции отдела,

- Подготавливает совместно с другими отделами Управления предложения об изменении действующих или отмене утративших силу решений, распоряжений, приказов и других нормативных актов, изданных в Управлении.

- Готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления.

- Консультирует работников Управления по юридическим вопросам.

- Проводит работу по ознакомлению должностных лиц Управления с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;

- Подготавливает совместно с другими отделами материалы для передачи их в суд и ведет дела в интересах Управления в судах различной юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях, и совершает действия, предусмотренные действующим законодательством.

- Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных дел, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел;

- Осуществляет контроль по работе с входящей корреспонденцией юридического отдела, ведет полный учет и отчетность.

- Осуществляет подготовку проектов ответов на протесты и представления прокуратуры, письма органов государственной власти.

- Своевременно осуществляет подготовку проектов ответов на письма, жалобы, заявления организаций и граждан в пределах компетенции отдела.

Требования:

  • Высшее юридическое образование

- Муниципальный служащий должен обладать знаниями законодательства Российской Федерации, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, умением работать со служебными документами, обладать основами делопроизводства.

  • знание нормативно-правовой базы:

- Конституции Российской Федерации;

- Гражданского Кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Жилищного Кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

- Кодекса административного судопроизводства;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2009 № 195 «Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции»

- Законов Пензенской области;

- Устава города Пензы;

- Решений Пензенской городской Думы

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Полный социальный пакет;

Своевременная заработная плата;

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии);

Предоставляются все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

Дополнительные выплаты: премия один раз в квартал, материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

Вакансия временная на период отсутствия основного работника