SMM-менеджер (edtech)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Ultimate Capital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ultimate Education - образовательный холдинг, который объединяет 7 школ-лидеров в сегменте ДПО, новый лидер на рынке EdTech России.

Moscow Digital School – лидер образования в области юриспруденции, аналитики и других white collar профессий.

Мы ищем влюбленного в свое дело SMM менеджера в команду Moscow Digital School

Чем предстоит заниматься?

  • Формировать стратегию существующих и новых каналов в SMM и медиа;
  • Создание контента (совместно с редактором и дизайнером);
  • Аналитика метрик медиа-каналов и бизнес-метрик, последующее формирование гипотез, их тестирование и масштабирование;
  • Работа с продающими воронками и прогревом подписчиков до покупки продуктов;
  • Настройка таргетированной рекламы для роста аудитории в каналах;
  • Общение аудиторией каналов, выстраивание процессов продаж через комментарии и личные сообщения бренда.

Что для нас важно:

  • Опыт от 3-х лет в роли SMM (будет плюсом опыт в Edtech);
  • Копирайтинг, умение работать в Figma;
  • Маркетинг, базовые знания построения маркетинговых воронок;
  • Умение работать в аналитических системах (Livedune, Telemetr, Tgstat и д.р.);
  • Навык написания сценариев для вертикального контента (Reels, Youtube Shorts);
  • Будет плюсом навык мобильной съемки и монтажа.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы в нашем офисе-особняке на м. Павелецкая или полностью удаленно из любой точки мира;
  • Работу в комьюнити специалистов из топовых школ в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, МИИН;
  • Гибкость внутренних процессов, а также возможность влияния на них;
  • Дружелюбную и экологичную рабочую атмосферу, культуру взаимопомощи, коммуникацию на уважительное "ты";

  • Обучение за счет компании на курсах наших онлайн школ и партнеров;
  • Активную корпоративную жизнь и молодой дружный коллектив.

Этапы отбора:

  1. Встреча с HR;
  2. Тестовое задание;
  3. Встреча с руководителем.