Цеховой технолог (производство полного цикла, завод, более 75 лет на рынке)
Завод "ГСК Красный треугольник" , один из лидеров рынка более 70 лет, приветствует вас, уважаемые соискатели! Да, в данный момент сложно конечно говорить о стабильности вообще, но тем не менее, она в чем-то, пусть и малом присутствует. Хоть какая-то определенность и ясность, на рынке труда появилась. Следовательно, сейчас отличное время для поиска новой замечательной работы. И точно острова стабильности на рынке труда присутствуют. Мы тому пример!.
За 150 лет существования завода, мы вышли на абсолютно новые уровни работы. И сейчас у нас мощный виток развития. Чтобы его поддерживать, завершать и выходить на очередной уровень, нам требуются дополнительные квалифицированные специалисты.
Кто мы?
Общая площадь завода 20 000 кв. м. Производительность прессов, позволяет выпускать до 1 000 000 м. кв. конвейерной ленты в год. Производственная мощность линии 350 000 погонных метров в год.
"ГСК Красный треугольник" - это завод с полутора вековой историей, практически заново отстроенный после войны. Сегодня завод, как и всегда, в числе лидеров рынка, в своем сегменте. Лидер фактический, а не на словах!
Мы завод полного цикла, с полностью автоматизированной линией ICOM для изготовления высокотехнологичных смесей по технологии голландской компании VMI.
Можно и еще перечислять реальные достижения нашего завода, причем сегодняшние. Именно "ГСК Красный треугольник" первым в России начал выпуск при рельсового бруса (длинной до 20 погонных метров) для укладки и ремонта трамвайных путей, по технологии "бесшумный трамвай".
Почему нам нужен Технолог?
Все потому, что темпы роста нашего производства нас подстегивают и прежними силами уже не справляемся.
Что делать?
- в целом все стандартно;
- входной контроль качества тканей, резины, прокладочного холста;
- контроль стабильности параметров резин при обработке на вальцовке с корректировкой данных;
- контроль соблюдения условий погрузки ленты;
- контроль за хранением ленты, ткани, заготовок ленты, холстов;
- инициировать списание из производства забракованных холстов;
- контроль оборудования в соответствии с маршрутной картой;
- контроль технологического регламента;
- оперативная корректировка данных маршрутной карты при информации о несоответствии качеству;
- подготовка, корректировка, хранение рабочих инструкций.
Что у нас хорошего?
- мы держим слово, выполняем данные работникам обещания;
- у нас реально работающее и растущее производство;
- на заводе люди работают династиями, это говорит о стабильности.
- специалисты завода знают толк в своем деле. Это люди, которые охотно передают свои практические знания в столь не простом виде производства новым сотрудникам.
- у нас всё всегда в срок и как положено;
- мы в числе лидеров рынка в своем сегменте уже не одно десятилетие;
- карьера и развитие – у нас масса реальных вариантов;
- последние 5 лет, выпуск готовой продукции производством неуклонно растет, и это, несмотря на вялотекущий кризис и прочие проблемы;
Кто нам нужен?
Человек с интересом к работе, знающий эту работу и готовый обучаться далее. Надежный, самостоятельный сотрудник, которому можно доверять.
Человек с опытом работы на производстве.
Человек привыкший доводить дело до конца, относящийся со всей ответственностью к делу, продукции и людям его окружающим.
В общем тот- кто готов вложить душу в дело!
Что еще важно?
- оформление согласно ТК РФ;
- график - 5/2;
- оплата больничного и отпуска, как положено;
- оплачиваемые переработки для тех кто желает работать больше;
- на территории завода и промышленной зоны, масса вариантов для перекуса;
- есть оборудованные места, для приема пищи;
- 12 мин пешком от метро;
- реальная карьера;
Итак, ждем ваших откликов, уважаемые соискатели, кто знает, может это судьба?))
