Менеджер реферальных программ / системы лояльности

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Умскул
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи Умскул – первая по количеству учеников в России онлайн-школа подготовки к экзаменам.

Умскул - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, которая входит в топ-10 EdTech-компаний в России, а также является финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 года по версии HeadHunter.

Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

  • Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
  • За 8 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85.
  • На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул.

Сейчас мы активно растём, поэтому находимся в поиске менеджера по развитию реферальной программы для текущих клиентов.

Что нужно делать?

  • Взаимодействовать с текущими клиентами (ученики и родители) для повышения их вовлеченности и удержания через программы лояльности
  • Увеличивать динамику и растить показатели реферальной программы (например, кампании «приведи друга»)
  • Генерировать и тестировать новые гипотезы для эффективности воронок и СRM рассылок
  • Разрабатывать и управлять офферами для повышения вовлеченности клиентов (email-рассылки, чат-боты)
  • Работать с аналитикой (кол-во приглашенных друзей-рефералов)
  • Ставить ТЗ для команды редакции (копирайтеры, дизайнеры)

Что мы ждем от тебя?

  • Опыт работы с реферальными программами и программами лояльности от 1 года
  • Наличие успешных кейсов по увеличению показателей реферальных программ и программ лояльности
  • Опыт в запуске маркетинговых активностей, направленных на удержание или увеличение клиентской базы
  • Опыт в копирайтинге или постановке ТЗ для копирайтеров, дизайнеров

Что предлагаем?

  • Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
  • Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
  • Комфортный уровень дохода, который позволит сконцентрироваться на масштабных целях и планах. Оклад + KPI. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
  • Официальное трудоустройство (ТК РФ)
  • Скидки и бонусы от наших партнеров + корпоративные скидки на наши курсы для сотрудников и их родственников.
  • Масштабные и яркие корпоративы
  • Возможность стать частью большой компании в сфере ЕdТесh

Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов получать высокий доход, присоединяйся к нашей команде!