улица Костина 9
ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.
Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.
Нашими заказчиками являются такие компании как:
«Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, РосСсети, МТС, Водоканал, ПАО СберБанк др.
Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.
Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!
Обязанности:
-
Подразделение выполняет проектные работы по инженерным сетям: газификации, строительству ЭП, ТГВ, а также строительству и реконструкции муниципальных зданий таких как школы, дет.сады и другое;
-
Руководство отделом 30 человек: ГИПы, проектировщики;
-
Организация работ по управлению линейными и площадными проектами на всех стадиях;
-
Обеспечение выполнения работ в установленные сроки;
-
Своевременное реагирование и решение рабочих задач;
-
Взаимодействие с Заказчиком, субподрядными организациями и поставщиками.
-
Организация и контроль расчетов для выставления КП клиентам.
Требования:
-
Высшее инженерно-техническое/строительное образование;
-
Управление инвестиционно-строительными проектами от трех лет;
-
Высокий уровень деловой коммуникации;
-
Опыт управление коллективом от 10 человек;
-
Навык расставлять приоритеты и выбирать исполнителей для выполнения задач в срок;
-
Опыт самостоятельного проектирования инженерных сетей приветствуется.
-
Что мы предлагаем:
Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний;
Премирование: дважды в год (июнь и декабрь), размер премирования не менее одного оклада; и по результатам завершенных крупных проектов.
Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 3 минутах ходьбы от пл. Горького;
Корпоративная мобильная связь;
Чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения;
Спортивные тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы.
Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы.
