Заведующий клинико иммунологической лабораторией

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: КГБУЗ АКЦПБ со СПИДом
Уровень зарплаты:
от 75000 до 96000 RUR
Город:
Барнаул
5-я Западная улица 62
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет руководство деятельностью КИЛ в соответствии с положением, его функциями и задачами.
  • Осуществляет контроль за работой сотрудников КИЛ, в том числе за качеством проводимых исследований путем проведения внутрилабораторного контроля качества в КИЛ и регулярного участия в ФСВОК, достоверностью получаемых результатов, аналитической надежностью методов, правильностью ведения документации, работой оборудования.

  • Непосредственно выполняет часть исследований, в том числе материала, полученного от пациентов с ВИЧ-инфекцией, выполняет консультативную работу.

Требования:

  • На должность заведующего клинико-иммунологической лабораторией (КИЛ) назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей субдисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).

Условия:

  • характер работы: постоянный

  • режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 16:12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней.

  • Заведующий клинико иммунологической лабораторией требуется в краевое учреждения, в лабораторию где проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.