Кто мы:
Мы - банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации.
От Вас потребуется умение масштабно мыслить, искать оптимальные пути решения задач, планировать свою работу, умение брать на себя ответственность за решение поставленных задач, участвовать в разработке и реализации сложных технических решений.
Мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться.
Чем предстоит заниматься?
Разработка новой функциональности АС на базе продуктов 1С, в том числе АС «Салари» (1С:Зарплата и управление персоналом).
Оптимизация быстродействия продуктов 1С.
Настройка, администрирование продуктов 1С.
Обслуживание и обновление сопровождаемых автоматизированных систем.
Интеграция сопровождаемых систем с другими информационными системами.
Участие в тестировании доработок, локализации ошибок, устранении сбоев и их последствий, подготовка протоколов результатов тестирования в рамках своей компетенции.
Взаимодействие с представителями компаний – разработчиков по вопросам развития, доработок и сопровождения программного обеспечения.
Что поможет стать членом нашей команды?
Профессиональная разработка на 1С.
Опыт работы с управляемыми формами.
Опыт работы с расширениями конфигурации.
Опыт работы с хранилищем конфигурации.
Опыт работы с конфигурацией 1С Зарплата и управление персоналом.
Опыт оптимизации запросов и написание оптимального с точки зрения производительности кода.
Будет плюсом:
Опыт работы с Vanessa Automation.
Опыт работы cо стеком ПО - Linux/PostgreSQL.
Знание принципов расчета заработной платы.
Сопровождение/доработка обмена с СЭДО СФР.
Мы предлагаем:
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
медицинская страховка
отпуск 33 календарных дня
материальная помощь и дополнительные выплаты
дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы лайфхаки от гуру в различных областях
знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
