Заместитель главного технолога

Предлагаем работу в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня. Расположение: Тульская область, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая;

Обязанности:

• Совместная работа с главным технологом и его замещение на время отсутствия;
• Технологическая подготовка производства и сопровождение серийно выпускаемой продукции;
• Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции, изготавливаемой производством;
• Организация работ по разработке и изготовлению технологической оснастки;
• Организация внедрения новой техники, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, разработки стандартов, технических условий и технологии на новые виды продукции;
• Разработка и реализация планов внедрения новых технологий, опытно-конструкторских работ и экспериментальных работ;
• Контроль соблюдения технологии и режимов работы с учетом требований охраны окружающей среды, правил эксплуатации оборудования, правил техники безопасности, а также требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;
• Организация разработки технологической документации, обеспечивающей изготовление продукции надлежащего качества при их изменениях.

Требования:

• Высшее техническое образование в области технологии машиностроения или смежных направлениях-обработка металлов резанием, давлением, технология сварки.
• Высокий уровень развития коммуникативных компетенций, лидерство, аналитический склад ума;
• Умение правильно расставлять приоритеты в задачах;
• Знание и практическое применение бережливого производства (кайдзен) в производстве;
• Умение работать в команде.
• Успешный опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет и руководящих должностях не менее 3 лет в области машиностроения.

Условия:

• Место работы: Тульская область, особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая.
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• официальная заработная плата;
• корпоративная сотовая связь;
• материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• льготное питание (корпоративная столовая);
• скидки на продукцию Компании;
• повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре;
• возможность профессионального и карьерного роста;