Инженер по испытаниям

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ПО "Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - динамично развивающееся предприятие, лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятия спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке, иногородним предоставление жилья (общежитие).

Обязанности:

  • Разработка методики испытаний на надежность изделий техники специального назначения;
  • Организовывать и проводить испытания на надежность изделий техники специального назначения;
  • Проводить анализ результатов испытаний на надежность изделий специального назначения;
  • Выявлять ненадежность и потенциально ненадежные узлы, блоки изделия и покупные комплектующие изделия;
  • Проводить анализ надежности изделий техники специального назначения по результатам ежегодной эксплуатации.

Требования:

  • Высшее образование (техническая специальность);
  • Аналогичный опыт работы от 2 лет (проведение испытаний, анализ надежности).

Условия:

  • Адрес предприятия: г. Екатеринбург, ул. Восточная, д.33Б;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (дважды в месяц);
  • Удобный график работы: 5/2 (8.00 - 17.00);
  • Иногородним предоставляется общежитие или ежемесячное софинансирование расходов на аренду жилья;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 3000 руб.;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивный комплекс "Луч" в размере 2400 руб.;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в медико-санитарной части предприятия;
  • Наличие мест в детских дошкольных учреждениях;
  • Компенсация выплат % по ипотечному кредиту;
  • Возможность обучения в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
  • Активная корпоративная жизнь (Праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы и др).