Ведущий экономист по труду

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Электриков 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

АО "ЭнергоремонТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ в Управление по работе с персоналом.

Вам предстоит:

  • Ежемесячный сбор, обработка и хранение фактических данных по ФОТ, страховым взносам, компенсационным выплата и льготам, резервам отпусков, премий и годового вознаграждения подконтрольных подразделений

  • Формирование БДР, прогноз, загрузка в SAP

  • Расчет базовой заработной платы сотрудников; ежемесячной премии сотрудников, формирование актов оценки и протоколов премий

  • Подготовка документов для оформления приказов о поощрении и награждении (государственными, ведомственными, корпоративными наградами), материальной помощи

  • Ежеквартальное формирование индивидуальных надбавок по структурным подразделениям

  • Контроль табельного учета работников

  • Формирование отчетов по ФОТ, численности, движению персонала

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее финансово-экономическое образование

  • Опыт работы экономистом по труду в производственной компании не менее двух лет

  • Навыки формирования отчетов по ФОТ, численности, движению персонала; расчета базовой заработной платы, начисления всех видов премий; формирование БДР

  • Опыт работы в SAP, 1C как преимущество, хорошее знание Excel

Мы предлагаем:

  • Место работы: Екатеринбург, ул Электриков, 14 а

  • Интересную работу в команде профессионалов

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

  • Повышение квалификации за счет компании

  • Конкурентные условия оплаты труда, заработная плата по системе: оклад и премия

  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)