Менеджер по мотивации и оплате труда

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: ГК ГРАНИТИНВЕСТ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Артёма 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний "ГранитИнвест" является производителем и поставщиком гранитной продукции для благоустройства и строительства в России. Мы добываем сырье, производим продукцию и продаем достойные и долговечные строительные материалы (для мощения, облицовки, дорожного строительства и пр.).

Мы в поиске менеджера по мотивации со знаниями экономики и построения системы мотивации.

Обязанности:

  • Подготовка, расчёт мотивационных карт, премиальных и стимулирующих выплат, KPI.
  • Разработка положений по оплате труда, премированию, стимулированию работников.
  • Бюджетирование расходов на персонал.
  • Расчет годового ФОТ.
  • Составление и ведение штатного расписания, штатной расстановки (численность до 100 чел.).

Требования:

  • Высшее образование в области экономики / управления персоналом.
  • Опыт работы экономистом по труду / менеджером по мотивации от 2 лет.
  • Уверенный пользователь Excel , 1С-КА, 1С ЗУП.

Условия:

  • Уровень дохода зависит от компетенций и опыта, предусмотрены премии за выполнение KPI.
  • У каждого нового сотрудника есть куратор, который помогает адаптироваться в первые 3 месяца.
  • После испытательного срока сотрудникам предоставляется компенсация обучения и индексация заработной платы.