Начальник отдела технической поддержки и администрирования

Обязанности:

• организовывать свою деятельность в соответствие с требованиями бизнес - целей института и строить свою работу по их достижению;
• осуществлять техническое и хозяйственное руководство всей деятельностью отдела, обеспечивая своевременное выполнение плановых заданий и их высокое качество;

• предоставлять отчетность по деятельности отдела по требованию руководства;

  выполнять изменение регламентов и их согласование в части, затрагивающей деятельность отдела;

• взаимодействие с вендорами\интеграторами по вопросам ИТ-инфраструктуры, управление договорами;
• обеспечение бесперебойного процесса мониторинга работы ИТ-инфраструктуры;
• формированию бюджета и контроль затрат на поддержку и развитие ИТ-инфраструктуры;

Необходимо знать:

• устройство, принцип работы, технические характеристики и правила технической эксплуатации вычислительной и оргтехники, систем передачи информации;
• операционную систему семейства Microsoft Windows прочих конкурирующих ОС (на уровне администратора локальной системы);
• продукты Microsoft MS Office, стандартные программы, утвержденные политикой Предприятия;
• программное обеспечение сетей, принципы работы сетевого оборудования и внутреннего устройства сети;
• устройство персонального компьютера и периферийных устройств, их технико– эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила их технической эксплуатации;
• порядок ведения и оформления технической документации;
• системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации;
• документацию корпоративно-интегрированной системы менеджмента (КИСМ) (в т. ч. документы о процессах), действующую в институте;

Условия:

• График работы пн. - чт. с 8:30 до 17:12, пт. с 8:30 до 16:12;
• Оформление по ТК;
• Соц. пакет;
• Материальная помощь;
• Оплата сверхурочной работы;
• Премия по итогам года + ежегодная индексация + выслуга лет;
• Обучение за счет Института;
• Лагерь для детей сотрудников, подарки детям на НГ;
• Скидка в столовой 20%.