Начальник энерго-механической службы

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Инженерный центр АСИ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Кемерово
Грузовая улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Корпорация «АСИ» - ведущая российская многопрофильная компания, выполняющая полный комплекс работ по изготовлению и оснащению весоизмерительным и весодозирующим оборудованием. Основные виды деятельности – машиностроительное производство, строительство весов «под ключ», автоматизация, сервис. Заказчики – промышленные предприятия металлургии, ТЭК, транспорта.

Корпорация "АСИ" рассматривает кандидатов на должность Начальник энерго-механической службы.

Обязанности:

  • руководство энерго-механической службой предприятия;
  • организация безопасной, технически правильной эксплуатации, технического обслуживания и своевременного ремонта оборудования и систем жизнеобеспечения предприятия;
  • обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования, инженерных сетей, вентиляции, кондиционирования, систем пожаротушения;
  • бесперебойное обеспечение электроэнергией, теплом и водой;
  • разработка графиков планово-предупредительных мероприятий по техническому обслуживанию инженерных систем, контроль за их выполнением;
  • организация хранения и учета наличия электрооборудования, учет и анализ расхода энергоносителей и воды;
  • организация и проведение реконструкции зданий и сооружений, модернизация и капитальный ремонт инженерных сетей и оборудования.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, аналогичный опыт работы;
  • Знание нормативных и методических материалов по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений, материалов по энергетическому обслуживанию;
  • Уверенный пользователь ПК (знание программы 1С будет преимуществом).
  • Высокий уровень ответственности, умение планировать и организовывать эффективную работу.

Условия:

  • Работа в стабильной производственной компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, полный соц.пакет, полис ДМС.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Обучение и повышение квалификации.
  • Спортивный зал для сотрудников.
  • Столовая на территории завода.
  • Насыщенная корпоративная жизнь, посещение театров, подарки к праздникам, выплаты к значимым событиям.
  • Пятидневная рабочая неделя с 7:30 до 16:00.