Менеджер по продажам (теплые заявки, premium-сегмент)

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Центральное Агентство Миграции
Уровень зарплаты:
от 120000 до 350000 RUR
Город:
Москва
4-й Котельнический переулок 3/31с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Центральное Агентство Миграции помогает иностранным гражданам получить гражданство РФ на законных основаниях.

Сейчас мы делаем новый миграционный продукт для premium-сегмента иностранных граждан. Мы не работаем с выходцами из проблемных стран. Все наши клиенты говорят на чистом русском языке.

У нас амбициозная команда, востребованный продукт и мы хотим собрать самый сильный на рынке отдел продаж, но без тебя это точно не получится.

А значит прямо сейчас имеет смысл отправить свой отклик на эту вакансию.

Что тебя ждет:

  • Работа с десятками ВХОДЯЩИХ заявок, предварительно квалифицированных лидменеджерами, каждый день;
  • Проведение результативных и ярких встреч с нашими клиентами в офисе и онлайн;
  • Продажи, заключение договоров, получение платежей;
  • Повторные продажи (ведением клиентов занимается другой отдел, но все повторные продажи делает менеджер);
  • Работа над постоянным увеличением среднего чека и конверсии;
  • Поддержка доверительных отношений с нашими клиентами;
  • Регулярный анализ звонков и статистик;
  • Ведение отчётности по результатам своей работы;
  • Аккуратная работа с базой в Битрикс 24;
  • Постоянное совершенствование в продажах, повышение уровня профессиональных и личных компетенций.

Опыт и навыки, которые здесь точно пригодятся:

  • Опыт работы в продажах услуг;

  • Ориентация на результат, личная эффективность в продажах, проактивность;

  • Владение техниками продаж;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Умение закрывать сделки дистанционно (по телефону или в zoom);

  • Опыт экспертных продаж, проведения вебинаров - тоже будет преимуществом.

Условия:

  • Работу в перспективном сегменте бизнеса под руководством РОПа с опытом более 8 лет в миграционной сфере;
  • Карьерный рост: возможность возглавить группу в отделе продаж или рост в других компаниях холдинга;
  • Полное погружение в продукт с первых дней работы под руководством опытного эксперта;
  • Постоянную поддержку руководителя в процессе адаптации и после нее;
  • У нас действуют программы поощрения сотрудников с лучшими результатами (в этом году это была поездка в Дубай на неделю), корпоративные бонусы, поддержка по личным вопросам;
  • Предоставляем современный ультрабук, телефон с безлимитом и удобное рабочее место;
  • Трудоустройство по ТК РФ, полный рабочий день (удалёнка возможна не более 2 дней в месяц);
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Оклад 50 000 руб.+ бонусы;
  • Совокупный доход стартует от 120 000 руб. в месяц;
  • При выполнении плана доход составляет от 200 000 рублей;
  • Максимальный доход не имеет потолка (со временем может вырасти до 500 000 рублей;
  • Быстрое обучение в доступной форме, монопродукт;
  • График 5/2 на выбор: с 10 до 19, с 11 до 20, с 12 до 21, с 13 до 22, с 14 до 23, с 15 до 24 (работаем с разными часовыми поясами);
  • Молодой и увлеченный коллектив (средний возраст 30 лет);
  • Лаундж-этаж с пуфиками, диваном и обеденной зоной;
  • Вечеринки (просмотр фильмов с проектора, караоке, настолки, кальян, игры);
  • Большие корпоративы 2 раза в год, в том числе за границей;
  • Нетоксичная корпоративная культура.

Если ты дочитал до этих слов, значит мы смогли предложить что-то действительно интересное. Теперь самое время прислать свой отклик. Мы будем рады видеть тебя в команде!