Уфа
Обязанности:
- Осуществляет строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.
- Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда.
- Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
- Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
- Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию.
- Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.
- Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
Требования:
- Образование / специальность - Высшее;
- Опыт работы - От 3 до 6 лет;
- Опыт в участии строительства промышленных объектов.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места;
- Проживание на территории современного вахтового поселка за счет работодателя;
- Перелет, 3-х разовое питание за счет работодателя;
- Вахтовый метод работы 60/30;
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.