Наша компания находится в поиске сотрудника, кому интересна работа смешанного характера: основная работа носит разъездной характер, присутствует работа за компьютером.
Обязательно всему обучим, съездим на каждый объект и предоставим необходимую информацию.
Ищем в первую очередь активного, ответственного, готового к обучению и новой информации сотрудника.
Ключевые обязанности кратко:
- съем недостающих показаний;
- контроль съема съёмщиков показаний;
- выезд на объекты по заявкам.
Обязанности развернуто:
• дистанционный съем показаний приборов учета на объектах, при отсутствии показаний в системе; (Необходимо выезжать на объекты, доснимать показания в МОП (места общего пользования);
• визуальное снятие показаний счетчиков воды, электроэнергии, тепла в местах общего пользования; (взаимодействие с физическими лицами (собственниками помещений) отсутствует);
• осуществление аналитики, корректировки и ведения баз автоматизированной системы контроля и учета по ресурсам ГВС, ХВС, ЭЭ, теплоэнергии;
• мониторинг работоспособности Системы;
• составление перечня неисправных приборов учета и контроль их замены;
• подготовка информации/отчетов для ответов на обращения собственников;
• корректировка отчетов Системы путем внесения данных вручную в случае вынужденного ручного сбора показаний;
• аналитика причин отсутствия показаний в системе, своевременное направление техническому специалисту перечня выявленных неисправностей в работе АСКУ;
• контроль работы, а именно, съема показаний с приборов учета съемщиками показаний;
• в случае отсутствия на рабочем месте съемщика показаний – его замена;
• выезд по заявкам собственников дистанционное восстановление приборов;
• выезд по заявкам собственников ремонт приборов;
• поиск и обучение нового персонала - съемщиков показаний.
Требования:
• физическая выносливость;
• уверенная работа в Excel, Word;
• ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, аккуратность;
• работа с большим объемом информации;
• точность и внимательность к деталям;
• умение анализировать информацию;
• коммуникабельность;
• самостоятельность и системность;
• нацеленность на результат.
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• разъездной характер работы;
• полный рабочий день/гибкий график – обсуждается при собеседовании;
• испытательный срок до 3-х мес., заработная плата на испытательный срок - 60 тыс. на руки; (после испытательного срока – переменная часть в размере 10 000 руб.);
• корпоративная мобильная связь;
• обучение, погрузим в работу совместно с наставником на время испытательного срока;
• корпоративные спортивные мероприятия – каждый две недели по пятницам;
• 3-6 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год – по истечению года после трудоустройства;
• компенсация занятий спортом (50% от стоимости абонемента) - по истечению года после трудоустройства.
