Инженер-конструктор (гидравлик)

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб. Стратегическая цель на 2024 год - 1,5 млрд.руб., на 2025 год - 4 млрд.руб

Компания ОМП, лидер в области автоматизации и робототехники, в связи с расширением производства ищет инженера-конструктора с частичным функционалом по гидравлике.

Если вы стремитесь работать в инновационной компании и вносить свой вклад в создание высокотехнологичных решений для промышленности, мы ждем вас в нашей команде.

Основные обязанности:

• Разработка и проектирование механических и гидравлических систем для автоматизированного оборудования.
• Создание и ведение технической документации (чертежи, схемы, спецификации).
• Участие в проектировании узлов и деталей оборудования.
• Проведение расчетов и моделирование механических и гидравлических систем.
• Тестирование и настройка механических и гидравлических компонентов.
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения интеграции систем в общие проекты.
• Участие в пусконаладочных работах и сопровождение внедрения оборудования на объектах заказчиков.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальностям "Машиностроение", "Гидравлика", "Гидравлические и пневматические системы".
• Опыт работы инженером-конструктором от 3 лет.
• Умение работать с программами для 3D моделирования.
• Знание принципов работы и устройства механических и гидравлических систем и компонентов.
• Опыт проведения механических и гидравлических расчетов и анализа результатов.
• Умение работать с технической документацией, стандартами и нормативами.
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Обучение и развитие профессиональных навыков.
• Профессиональный и поддерживающий коллектив высококлассных специалистов.
• Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса;
• Соц.пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.