Космодамианская набережная 52с5
ОО «Центр новых финансовых сервисов», дочерняя компания Сбербанка находится на этапе развития и усиления команды.
Мы разрабатываем и развиваем уникальный продукт в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) - это рассрочка при покупке товаров и услуг.
Сейчас мы находимся в поиске грамотного сотрудника - Аналитика данных/BI-аналитика!
Команда занимается созданием новых форм отчетности, а также поддержкой и модернизацией существующей. Помимо отчетности команда отвечает за анализ финансовых показателей продуктов POS и BNPL, поиск инсайтов в данных и планирование.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Созданием новых форм отчетности;
- Поддержкой и модернизацией текущих форм отчетности;
- Написанием бизнес-требований к витринам данных;
- Анализом показателей продукта;
- Клиентская аналитика
- Web-аналитикой;
-
Проведением аналитических исследований и визуализацией результата с заключениями / тезисами;
-
Ad-hoc отчетами.
ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Понимание смысла финансовых показателей: EVA, NPV и тд.
- Понимание принципов работы БД
- Умение анализировать фронтовые метрики
- Умение визуализировать результат
- Желательно понимание принципов взаимодействия подразделений внутри банка
- Желательно понимание нюансов работы банковских продуктов
Навыки:
- Уверенное использование Excel
- Хороший уровень SQL (вложенные запросы, оконные функции, CTE и тд)
- Знание Python (PySpark, NumPy, Pandas)
- Опыт общения с AppMetrica, Superset, GreenPlum, Hue, Hadoop, JupyterHub
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
- График работы 5/2;
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
- Работу в команде проактивных профессионалов;
- Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
- Социальный пакет + ДМС с первого дня;
- Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду!