Ведущий экономист отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Владивосток
Фонтанная улица 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Расчет премий работникам Общества по утвержденным методикам премирования;
  • Подготовка обосновывающих материалов в части проведения сопоставления функций по должности работников Общества с требованиями по аналогичной должности, представленными на рынке труда, для изменения условий оплаты труда работников Общества;
  • Подготовка предложений и участие в разработке локальных нормативных актов и методических рекомендаций, регулирующих порядок оплаты труда работников Общества;Администрирование процесса разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях и должностных инструкций в соответствии с утвержденными профстандартами;
  • Актуализация положений о структурных подразделениях и должностных инструкций при изменении организационной структуры и штатного расписания;
  • Расчет и подготовка проектов приказов об установлении надбавок и доплат работникам в соответствии с ЛНА в части оплаты труда и мотивации персонала;
  • Планирование графиков работы персонала, ФОТ;
  • Нормирование, выработка, сдельная система оплаты;
  • Разработка и корректировка штатных расписаний;
  • Расчет численности персонала.

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
  • Знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
  • Умение составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
  • Умение работать с информационными системами и базами данных по нормированию и оплате труда персонала.
  • Опытный пользователь ПК, MS Excel, MS Power Point, MS Word, 1С Предприятие 8.3 ЗУП, Системы электронного документооборота.

Условия:

  • Стабильная "белая" заработная плата и система премирования
  • Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.);
  • ДМС;
  • График работы: 5/2 с 08 ч. до 17:00 ч.