Экономист по труду

Обязанности:

• Участие в оценке эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения;
• Подготовка предложений по их совершенствованию;
• Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• Ведение штатного расписания, бюджетирование, расчет премий, расчет надбавок и доплат;
• Участие в кадровой работе (разработка должностных инструкций, подготовка приказов об оплате труда, премировании, разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты) по вознаграждению персонала и т.д.);
• Формирование отчетов о закрытии месяца для непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее законченное образование (экономика, статистика, финансы);
• Отличное знание 1С, Excel (формулы: ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы и др.);
• Опыт работы в области анализа данных, компенсаций и льгот от 3х лет;
• Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность.

Условия:

• Размер оплаты труда будет определен по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье - выходные дни;
• Рабочее место по адресу: г. Бор, ул. Островского, д. 24.