Руководитель отдела контроля качества продукции

Группа компаний «Спецобъединение» - это крупный торгово-производственный холдинг, комплексный поставщик в сфере охраны труда, профессиональная команда и многолетний опыт создания рабочей одежды и СИЗ высоких стандартов качества.

На протяжении 25 лет мы оберегаем жизнь и здоровье Человека.

Наша миссия – делать каждый рабочий день безопасным и комфортным.

На данном этапе в компании время стремительного развития технологий и оптимизации всех существующих бизнес - процессов, формирование стратегического роста и повышения эффективности работы во всех сферах - снабжение, производство, логистика, прямые продажи клиентам и автоматизация процессов работы с клиентами. В связи с этим в компанию требуется Руководитель ОТК .

Вам предстоит:

• Руководство отделом ОТК, распределение задач между сотрудниками;
• Разработка и внедрение процедур контроля;
• Координация процесса приемки, в том числе планирование графиков поставок и обеспечение контроля в соответствии с графиком;
• Проверка и оценка качества поступающих швейных изделий на соответствие ГОСТ, ТО, ТУ и другой нормативной документации;
• Ведение полной документации по контролю и приемке, в том числе - оформление претензий, актов;
• Принятие решения о возврате некачественной продукции;
• Взаимодействие с производством и партнерами для решения вопросов связанных с качеством продукции;
• Организация выездных проверок в том числе аудит производств;
• Анализ причин брака и разработка мероприятий по его снижению;
• Подготовка отчетов по работе отдела;
• Обучение сотрудников отдела;

Требования:

• Профильное образование - обязательно;

• Знание ГОСТов, ТР ТС 017, 019, других нормативных документов;

• Знание технологии поузловой обработки изделий;

• Опыт работы на швейном производстве;

• Знание офисных программ;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне – на рынке с 1998 года, компания имеет собственные производства на территории страны и устойчиво развивается из года в год;
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00. По пятницам сокращенный рабочий день на 1 час;
• Яркая корпоративная жизнь – спортивные мероприятия, книжный клуб, праздники и возможность обучения для сотрудников за счет компании и т.д.;
• Скидки на собственную продукцию и скидки от наших партнеров;