HR Generalist

Чем предстоит заниматься:

• Организацией и контролем всех HR-процессов;
• Обеспечением качественного роста команды и развитием HR-процессов под кратный рост бизнеса;
• Полным циклом подбора персонала на ключевые позиции компании (it и бэк-офис);
• Планированием потребностей в персонале, анализом эффективности процесса подбора персонала;
• Формированием и управлением HR-бюджетом;
• Измерением и анализом эффективности HR-процессов, внесением предложений по изменениям процессов на уровне руководства компании;
• Контролем внедрения ИПР для сотрудников, консультированием руководителей по составлению планов и отслеживанием их реализации;
• Консультированием топ-менеджмента по вопросам оргдизайна, командообразования и формирования эффективной рабочей атмосферы;
• Помощью сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций.

Требования:

• Погруженность в IT-сферу, опыт работы с построением полного HR цикла, автоматизации HR-процессов;
• Высшее образование: управление персоналом или психология;
• Опыт работы HRBP, HRG, руководителем отдела персонала, ведущим менеджером по персоналу от 3-х лет;
• Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
• Успешный опыт подбора сотрудников уровня middle/senior, опыт подбора команд.
• Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением.

Условия:

• Возможность развиваться во всех HR процессах;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, начало рабочего дня с 9.00 или с 10.00;
• Уютный, комфортабельный офис в новом бизнес центре в 5 минутах от метро Минская;
• В офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты для создания и поддержания тонуса и хорошего настроения;
• Завтраки до начала рабочего дня;
• Компенсация сотовой связи всем сотрудникам;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Новогодняя премия по результатам работы компании;
• Оплата 100% больничного листа (14 календарных дней в год) после Испытательного срока;
• Подарки от компании на День Рождения сотрудников, значимые даты;
• Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, совместные праздники, квизы, мастер-классы и корпоративы;
• Молодой и дружный коллектив;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• У нас хорошо и много работы!