Стажер/Junior веб-разработчик

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Ingate
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Тула
Пушкинская улица 27
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ingate сегодня — это бизнес, усиленный искусственным интеллектом. В нашу группу компаний входит множество маркетинговых агентств: Performance, Organic, ORM, Communications, Analytics и Marketplaces.

А так же SaaS-сервисы: Rookee и Fair.BI

Прямо сейчас мы приглашаем в нашу команду Junior веб-разработчика в один из крупнейших юнитовOrganic.

На данной должности тебе предстоит:

  • Работа с задачами различного вида сложности и объема на стандартных CMS по соответствующему уровню компетенций (например: техническая оптимизация сайтов (настройка 301 редиректов, 404 статус страниц, выкладка robots, sitemap, работа с микроразметкой), визуальные доработки на сайте (выкладка изображений, верстка блоков/элементов), создание функционала средствами CMS (формы обратной связи), работа с фильтрацией/сортировкой));
  • Взаимодействие с авторами задач (обсуждение состава работ и их оценка).

Тебе подойдет эта роль, если у тебя есть:

  • Высшее профильное образование (если только заканчиваешь ВУЗ – обсудим возможность совмещения);
  • Интерес к своей работе и готовность к самообучению (направления и материалы порекомендует старший разработчик);
  • Знание (+ желателен опыт работы) с HTML, CSS, PHP, JavaScript, типовые CMS: Bitrix, опционально: WordPress, MODX. Наличие сертификатов 1С Битрикс (Контент-менеджер) будет преимуществом;
  • Ответственность за результат‚ дисциплинированность.

Мы предлагаем взамен:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
  • Гибридный формат работы (офис/удаленка), обязательные дни посещения офиса: вторник, среда, четверг. При желании, можно работать из офиса все дни;
  • Возможность консультаций по техническим вопросам со старшим разработчиком;
  • Возможность использовать нашу базу знаний для обучения/подбора решений к отдельным типа доработок;
  • После прохождения испытательного срока – 1 раз в квартал предоставляем day off;
  • Большой выбор задач различного уровня сложности (можно повышать уровень, развиваться);
  • Мы заинтересованы в людях с «горящими глазами», которые хотят учиться, развиваться. С нашей стороны – карьерный рост, участие в проектных задачах отдела;
  • Дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет)