Специалист по персоналу ведущий (г.Новочеркасск)

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 68400 RUR
Город:
Новочеркасск
улица Машиностроителей 7А
Требуемый опыт работы:
не требуется

В производственную компанию ООО "ПК"НЭВЗ", входящую в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", требуется ведущий специалист по персоналу.

Обязанности:

  • Работа с приказами, распоряжениями, едиными тарифно-квалификационными справочниками(ЕТС),единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих(ЕКДС), профессиональными стандартами;
  • Разработка/актуализация и проведение процесса согласования, утверждения ОС, положений о подразделениях, должностных и производственных инструкций персонала предприятия согласно СТП СК 01.01 и СТП СК 01.05;
  • Контроль и актуализация списка основных пунктов для внесения в обязанности персонала;
  • Ведение электронного архива утвержденных ОС, положений о подразделениях, должностных и производственных инструкций всего персонала предприятия и внесения их в автоматизированную систему 1С ЗУП, осуществление хранения и свободного доступа;
  • Ведение архива подлинников утвержденных ОС, положений о подразделениях, должностных и производственных инструкций всего персонала предприятия;
  • Ведение подготовки и сбор документов для сдачи в архив предприятия.
  • Анализ действующей структуры управления предприятием, подготовка предложения по совершенствованию и осуществление ее регулярной корректировки;
  • Подготовка организационной структуры предприятия с численностью для АО "Трансмашхолдинг" ежеквартально и осуществление ее регулярной корректировки;
  • ФРД(фотография рабочего дня).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Приветствуется опыт работы в области персонала;
  • Желательно знание 1С ЗУП, 1С КСЭД, Outlook, Microsoft Office: Word, Excel.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20%;
  • Льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.

    Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество. Стань одним из них!