Менеджер по подбору персонала

Что необходимо делать:

• Полный цикл подбора персонала (составление описания вакансий, размещение на поисковых ресурсах, звонки, назначение/проведение собеседований, коммуникации с заказчиком, согласование дат выхода кандидатов);
• Презентация компании и условий труда;
• Анализ рынка труда (мониторинг заработных плат);
• Подготовка аналитической отчетности по подбору персонала;
• Участие в разработке профиля должностей и в выборе методик оценки персонала.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в подборе персонала от двух лет;
• Знание сферы автобизнеса (будет преимуществом);
• Навыки ведения собеседований (кейс-интервью, ситуационные интервью);
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, нацеленность на результат;
• Умение работать с внутренними клиентами.

Что мы предлагаем:

• Полностью официальное оформление;
• График работы 5/2, 09:00-18:00, В ПЯТНИЦУ до 17:00;
• Материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах;
• Дружный , сплоченный коллектив, адекватное руководство;
• Интересные задачи;
• Ввод в должность без стресса.

Место работы г.Уфа, ул.Сельская Богородская, 65.