Начальник лаборатории

Обязанности

• общее руководство лабораторией;
• участие в разработке и согласовании проектов технических заданий и технических требований на выполнение НИР, ОКР, аванпроектов;
• разработка планов работ лаборатории;
• контролировать выполнение предусмотренных планом заданий;
• организовывать разработку конструкторской и технической документации в рамках выполняемых работ;
• выполнять подготовку отчётных материалов по результатам выполненных (выполняемых) работ;
• проводить проверку разработанной документации.

Требования

• опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
• умение читать и понимать конструкторскую документацию;
• опыт работы на предприятии приборостроения;
• знание ЕСКД;
• знание SolidWorks, AutoCad, КОМПАС, MS Office или аналогов;
• английский язык (базовый уровень).

Условия

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи. Компания НПЦ «ЭЛВИС» входит в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Работу в современных системах автоматизированного проектирования от ведущих мировых производителей по высокотехнологичным проектным нормам с лучшими российскими и зарубежными фабриками-изготовителями;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Возможность дистанционной работы или частично дистанционной работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, сервис корпоративных скидок и привилегий;
• Кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В кафетерий включаются льготы, работающие на улучшение жизни и здоровья сотрудников;
• Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.