Ведущий специалист по стратегическому развиию и диверсификации произвосдтва

Обязанности:

• Проведение оценки рынка для выхода в новые направления бизнеса: анализ и прогноз рынка, анализ конкурентной среды, сбор ключевых показателей для формирования финансовой модели;
• Анализ бизнес-моделей участников рынка (case-study), формирование выводов и рыночных best practices;
• Разработка отдельных разделов стратегии и бизнес-направлений;
• Участие в формировании и актуализации стратегических финансовых моделей Холдингов;
• Анализ операционной деятельности и финансовых показателей компаний-целей;
• Взаимодействие с подразделениями компании и их методологическая поддержка в части разработки и актуализации программно-целевых документов компании, реализации проектов стратегии развития Холдинга;
• Участие в решении ad-hoc задач;
• Подготовка аналитических и отчётных материалов (презентаций, справок, пояснительных записок, докладов).

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы от 2 лет (стажером/аналитиком/консультантом в консалтинговых компаниях, на предприятих ГК "Ростех" и иных ГК преимущественно);
• Знание и умение анализировать финансовую, управленческую отчётность компании;
• Опыт самостоятельного построения финансовых моделей в Excel;
• Знание английйского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (для поиска информации из англоязычных источников);
• Высокий уровень владения Excel, Word, Power Point, Think Cell;
• Умение делать понятные презентации с четким сторилайном;
• Соответствие требованиям 3 формы допуска к гос.тайне.

Условия:

• Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех;
• Конкурентную заработную плату и годовую премию по результатам года;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;
• Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
• Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.