Москва
В составе Департамента глобальных рынков, Управления развития глобальной торговой платформы на данной позиции вы будете играть ключевую роль в управлении продуктами и проектами, связанных с развитием и внедрением технологических решений в области регулирования финансовых рынков.
Ваша главная задача будет заключаться в разработке и внедрении стратегии управления технологическими решениями для регуляторной отчетности по продуктам Глобальных Рынков, обеспечении их соответствия нормативным требованиям.
Обязанности
- Планирование, разработка, реализация технологических и продуктовых инициатив в области регулирования финансовых рынков.
- Разработка стратегии развития технологической и сервисной составляющей в области регуляторных технологий в соответствии с бизнес-стратегией Департамента Глобальных рынков и требованиями регуляторов.
- Координация работы кросс-функциональных команд, включающих разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других специалистов.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества при разработке и сопровождения продуктов.
- Взаимодействие с внешними партнерами и поставщиками для обеспечения наилучших условий сотрудничества.
Требования
- Высшее образование в области экономики, финансов и \ или IT.
- Опыт работы в финансовой сфере (банк, инвестиционная компания) или финансовом консалтинге не менее 5 лет.
- Практический опыт управления группами команд разработки при реализации проектов суммарным объемом от 6000 чел дней.
- Практические навыки управления проектами и продуктами, включая опыт использования Agile-методологий.
- Знания в области продуктов финансовых рынков (ПФИ, структурные продукты, ценные бумаги) и связанное с этими продуктами регулирование.
- Понимание принципов и процессов регулирования финансовых рынков, опыта взаимодействия с внутренними и внешними аудиторами.
- Отличные коммуникативные навыки и способность управлять распределенными командами.
- Умение принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
Условия
- Офис м. Ленинский проспект
- Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Спортивный зал в офисе
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- Скидки на путешествия
- Корпоративная пенсионная программа