Продакт-менеджер (Junior)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Ucar
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

Ucar – первая экосистема для обслуживания автомобиля. Мы делаем цифровую революцию в огромной и консервативной индустрии автоуслуг с рынком более 2 трлн. рублей (в 3 раза больше рынка такси). Мы активно развиваем B2B направление - предоставление услуг для каршеринговых компаний и сервисов по аренде электросамокатов.

Мы обслуживаем все крупнейшие каршеринговые и кикшеринговые компании в России

  • Выстраиваем процессы и оказываем более 200.000 услуг ежемесячно на основе собственных ИТ-разработок

  • Умеем эффективно и качественно управлять тысячами исполнителей, удовлетворяя потребности в рабочем ресурсе для разного операционного бизнеса

  • Являемся лидерами рынка в своем направлении

  • В 2023 году вышли на международный рынок: Казахстан, Сербия, Израиль

Наша цель:

Совместно с тобой построим платформу, которая выведет индустрию обслуживания автомобилей на новый уровень качества и сервиса. Будет решать все задачи, связанные с владением авто в единой экосистеме:

  • Управлять взаимодействием разных участников процесса обслуживания авто (клиенты, исполнители, владельцы автобизнесов, поставщики) и объектов (автомобили или инфраструктура)

  • Для частных и корп владельцев давать удобный, выгодный и эффективный способ обслужить авто с высоким уровнем сервиса

  • Работягам и бизнесам достойный доход без отвлечения на вторничные процессы

  • Производственную систему с высоким уровнем автоматизации и эффективности

  • Информационную систему, работающую с огромными массивами данных, объединяющую различные технологии: от Connected cars до видеоаналитики

Задачи на горизонте 6 месяцев:

  1. Закрепиться в b2c-сегменте: получить PMF в большем числе клиентских сегментов и повысить возвращаемость. Вырасти в 5 раз.

  2. Выстроить системный процесс развития ценности продуктов компании для всех вовлеченных сторон их различных сегментов (автовладельцы, b2b и b2c; Исполнители; Владельцы авто бизнесов)

  3. Настроить системную работу по тестированию гипотез по развитию продукта, как в оффлайне, так и онлайне. Да-да, наш продукт на стыке онлайна и офлайна.

Компетенции и опыт:

  • Уровень Junior Product Manager

  • Потенциальный кандидат может вырасти до CPO или даже до CEO этого проекта с участием в капитале

  • Работа с интересным и востребованным продуктом;

  • Мы ценим ответственных и исполнительных сотрудников и всегда рады их росту в компании.

  • Ищем кандидатов с сильным аналитическим складом ума и автономностью в решении задач.

Успешный кандидат:

  • Знает и хорошо понимает основные продуктовые инструменты и методологию.

  • Системный, умеет выстраивать процессы постоянной проверки гипотез

  • Грамотно приоритезирует работу и фокусируется на ключевых задачах

  • Умеет анализировать данные и использовать основные аналитические инструменты.

  • Слышит людей и готов постоянно делать CusDev

  • Умеет выстраивать отношения с разработкой.

  • Как плюс: понимает специфику нашего бизнеса. В компании хорошо приживаются кандидаты из Яндекс.Такси, Uber, Доставки или автомобильных

Условия:

  • Стабильный заработок - Оклад + премии и бонусы

  • Выплаты 2 раза в месяц без задержек

  • ЗП для кандидата зависит от опыта, обсуждается по результатам собеседования

  • Удаленная работа с 10:00 до 19:00, периодические съезды команды за счет компании. Офис в Москве.

  • Оплачиваемый отпуск и больничный;

  • ДМС после испытательного срока