Ведущий инженер по стандартизации

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Коллектив конструкторского отдела АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу ведущего инженера по стандартизации.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

  • Имеете высшее техническое образование4
  • Обладаете релевантным опытом работы службе стандартизации машиностроительного предприятия;

Ваши профессиональные задачи:

  • Проведение анализа документов по стандартизации организации, относящихся к производству, процессам, продукции, работам и услугам в области деятельности предприятия;

  • Разработка новых, пересмотр и проверка действующих стандартов организации и других документов по стандартизации;

  • Оказание подразделениям предприятия практической и методической помощи при разработке и применению нормативных документов;

  • Внедрение нормативных документов на предприятии;

  • Проведение нормоконтроля документов по стандартизации;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки)
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания;
  • Возможность участия в молодёжной политике предприятия и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;