«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».
Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.
Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.
Ищем в нашу команду экспертов "МЕТОДОЛОГА 1С (ЗУП)"
НАШИ ЗАДАЧИ:
- Формулирование требований на доработку информационной системы предприятия по заявкам бизнеса, подтвержденных руководителем группы;
- Написание технических заданий программистам согласно шаблону технических заданий;
- Общение с бизнесом с целью формирования требований, а также для прояснения возникающих у бизнеса вопросов по использованию ИС;
- Тестирование разработанного функционала на предмет соответствия техническому заданию и отсутствию ошибок;
- Выполнение заявок от пользователей, консультирование в рамках своей специализации;
- Написание пользовательской документации;
- Выполнение назначенной роли в проектных и процессных командах.
НАМ ВАЖНЫ:
-
Способность организовать процесс собственной деятельности для реализации поставленных задач;
-
Навыки сбора необходимой информации, самостоятельного поиска путей решения задачи, планирования работы над задачей, контроля качества и сроков реализации задачи, анализа результатов;
- Опыт работы с продуктами компании 1С (преимущественно 1С ЗУП);
- Приветствуется наличие сертификатов по конфигурациям 1С;
- Навыки написания технических заданий разработчикам.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Удаленный формат работы (по желанию и необходимости посещение офиса г. Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск для встреч с командой);
- Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников;
- Корпоративная демографическая программа;
- Оперативное премирование по результатам работы;
- Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса.
