з/п не указана
Калуга
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и нематериального поощрения;
- разработка и подготовка предложений по их совершенствованию;
- оценка и пересмотр кадровых политик и процедур в области оплаты труда, компенсаций и льгот, проведение мониторинга рынка компенсаций и льгот, подготовка информации для участия в обзорах заработных плат, отчетность;
- формирование и контроль бюджета ФОТ, кадровой и административной службы, его влияние на бюджет компании;
- разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
- разработка и внедрения KPI для сотрудников;
- контроль по достижению целей и выплате ежемесячных премий;
Требования:
-
высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование;
-
стаж работы по специальности от 1 года обязательно (приветствуется опыт в финансовом контроллинге, бухгалтерии);
-
уверенный пользователь ПК (MS Excel);
-
аналитический склад ума, ответственность, пунктуальность в работе, стрессоустойчивость, умение работать при выполнении разнообразных функций, умение расставлять приоритеты, умение убеждать и улаживать конфликты.
Условия:
- уровень заработной платы обсуждается в рамках собеседования;
-
социальный пакет (дополнительное медицинское страхование и страхование жизни‚ доставка транспортом);
- работа в офисе г.Калуга, п. Росва;
- график работы 9.00 - 17.45.
