Дежурный инженер мониторинга сети

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Задачи:

• участие в составе дежурной смены в поддержке оборудования Центра Управления Сетью (ЦУС), взаимодействие с круглосуточными дежурными сменами технологических партнеров в части устранения сбоев;
• эксплуатация и круглосуточный мониторинг за состоянием коммуникационного оборудования ЦУС, каналов связи и инфраструктуры вещательного комплекса;
• мониторинг IT продуктов и инфраструктуры, обеспечивающих работу спутниковых сервисов и онлайн кинотеатра;
• диагностика возникших проблем на начальном уровне с использованием средств анализа и просмотра лог-файлов, средств анализа состояния системы;
• оперативное выполнение штатных процедур регистрации инцидентов, оповещение ИТ-служб, владельцев сервиса об инциденте;

Мы ожидаем от вас:

• знание современных систем мониторинга, основ телекоммуникаций, понимание технологии и процессов мониторинга сервисов;
• понимание принципов работы с серверным и сетевым оборудованием, понимание принципов взаимодействия клиент-сервер, сервер-сервер;
• знание алгоритмов компрессии видеосигналов (MPEG), архитектуры сетевых технологий, IP-адресации;
• рассматриваем в том числе студентов последнего курса, готовы предлагать обучение.

У нас вы можете:

• работать в сменном графике 2 дневных/2 ночных /4 выходных по 12 часов с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00;
• реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база;
• прогуляться от метро «Петроградская» 10 минут до офиса, забежав в одну из 12 кофеен по пути;
• носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год для себя и детей, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом, бегом, а также ходить на экскурсии по СПБ с коллегами;
• выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.