Менеджер по корпоративным продажам

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: UDP Auto
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении – эта вакансия для тебя :)

Мы UDP Auto — аккредитованная продуктовая IT-компания, работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 600 дилерских центров.

Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Baic, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti и другие.

Это вакансия для тебя, если ты:

  • имеешь релевантный опыт работы с крупными клиентами в сфере Fintech, возможно в автомобильной отрасли, и можешь подтвердить это успешными кейсами

  • имеешь опыт проведения презентаций

  • умеешь выстраивать с клиентами партнерские отношения

  • имеешь навык планирования рабочего времени и готов работать в режиме многозадачности

  • умеешь слышать собеседника и доносить свои мысли, обладаешь грамотной устной и письменной речью

  • проактивен и готов проявлять инициативу в работе с клиентами

Основные задачи:

  • поиск и взаимодействие с потенциальными клиентами, выявление их потребностей

  • проведение презентаций потенциальным клиентам наших продуктов и услуг

  • выстраивание доверительных отношений с позиции эксперта, предоставляя индивидуальные рекомендации и решения для бизнеса клиента

  • работа с возражениями в процессе ведения сделки

  • взаимодействие с отделом розничного аккаунтинга для передачи клиентов после заключения контракта

  • подготовка и ведение внутренней отчетности

В нашей команде ты получишь:

  • быстрый этап подбора: интервью с HR → интервью по компетенциям → финальное интервью с CEO компании → оффер;

  • возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни;

  • прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы;

  • помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;

  • профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемая внутренняя библиотека курсов, возможность посещать конференции и др.;

  • интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления;

  • увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока;

  • высокий уровень свободы: есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный продукт.