1-я Потребительская улица 26
Обязанности:
• Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей группы Компаний.
• Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала.
• Разработка и построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений группы Компаний.
• Планирование, организация и контроль деятельности по организации труда и оплаты персонала.
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал.
• Организация профессионального подбора персонала. Адаптация нового персонала в компании. Формирование и поддержание кадрового резерва в компании.
• Формирование и развитие системы оценки персонала. Оценка трудовой деятельности и аттестация персонала. Организация обучения персонала. Профессиональное (материальное/нематериальное) стимулирование персонала. Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности группы компаний.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников группы компаний, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины;
• Формирование кадрового резерва (организация работы с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности - отбор, оценка, обучение резервистов).
• Периодические выезды в структурные подразделения группы Компаний.
• Внутренние коммуникации, совершенствование и развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет.
• Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR.
• Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников.
Условия:
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ.
• График работы: 5/2с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
• Корпоративное обучение.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Яркая корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
• Оборудованное рабочее место по адресу г. Челябинск, ул.1-я Потребительская 26
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Организована служебная доставка с центральных остановок города.
