Главный специалист по внутреннему контролю

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • внесение предложений для включения в годовой план и квартальные планы-графики проведения внутреннего контроля в ОАО «РЖД», в том числе с использованием автоматизированной системы проведения внутреннего аудита, контроля и оценки рисков (АВАКОР);
  • разработка программы и участие в проведении внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности подразделений, подконтрольных обществ и иных организаций ОАО «РЖД» по вопросам планирования деятельности перевозочных процессов, научно-технического развития, инноваций, цифровых технологий и др.;
  • выявление фактов неэффективного использования активов, налоговых и финансовых рисков, потерь в финансово-хозяйственной деятельности подразделений Компании;
  • подготовка отчетов, докладов, справок и предложений по устранению выявленных нарушений по результатам аудита;
  • участие в рассмотрении проектов плана мероприятий по устранению нарушений и недостатков по проверкам, проведенным отделом контроля финансово-хозяйственной деятельности, последующий контроль своевременного и полного исполнения плана.

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

  • высшее образование (Экономика, Бухгалтерский учет и аудит);
  • опыт работы не менее 5 лет на должностях Внутреннего аудитора или Ревизора;
  • знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах;
  • MS Office - уверенный пользователь;
  • владение навыками делового письма, грамотная устная и письменная речь.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • оформление по ТК РФ;
  • офис в районе м. Красные ворота, Комсомольская;
  • заработная плата по результатам встречи;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.