Директор по персоналу на производство

Локация: г. Челябинск.

Постоянная позиция в штате компании.

Описание позиции:

• подчинение HRD компании и Директору производства;
• в подчинении команда HR отдела: подбор, КДП, обучение и развитие, внутренние коммуникации, C&B, АХО;
• внедрение HR стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• разработка, совершенствование и внедрение ЛНА, HR политик и процедур на производстве;
• знание основ по охране труда и промышленной безопасности;
• консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и заработной платы;
• решение конфликтных ситуаций;
• управление HR функциями: КДП, подбор и адаптация, расчет заработной платы, организационное развитие, обучение и развитие персонала, компенсации и льготы, трудовые отношения, внутренние коммуникации (вовлеченность, удовлетворенность, управление текучестью, трудовая дисциплина и др.);
• бюджетирование, анализ и оптимизация затрат;
• разработка мероприятий по развитию HR бренда компании;
• взаимодействие с государственными инстанциями, прохождение проверок, аудитов.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на производстве (FMCG, фарм площадках, автомобилестроение) ОБЯЗАТЕЛЕН;
• лидерские качества;
• навыки внедрения изменений.