Мурманск
улица Адмирала Флота Лобова 100
улица Адмирала Флота Лобова 100
Обязанности:
- Осуществлять руководство службой мониторинга и оперативного реагирования.
- Планировать мероприятия в области мобилизационной подготовке и мобилизации, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечению пожарной безопасности и в филиале и отделениях филиала.
- Планировать и организовывать проведение учений и тренировок по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и пожарной безопасности.
- Разрабатывать проекты документов, регламентирующих работу в области мобилизационной подготовки и мобилизации, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечению пожарной безопасности и оперативного реагирования.
- Осуществлять контроль по поддержанию в готовности нештатных аварийно-спасательных формирований и службы мониторинга и оперативного реагирования филиала и отделений филиала к выполнению задач.
- Готовить технические задания, рассчитывать НМЦ, сопровождать выполнение договоров по направлению своей деятельности.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование, повышение квалификации по вопросам гражданской обороны, мобилизационной подготовки.
- Допуск по форме.
- Знание руководящих документов в области мобилизационной подготовке и мобилизации, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечению пожарной безопасности.
- Навыки разработки и составления отчетной документации, умение работать с большим объемом информации.
- Требуется знание стандартного ПО (Word, Excel, Outlook).
Условия:
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.