улица Правды 26
Обязанности:
-
Разрабатывать и внедрять методологию пересмотра совокупного вознаграждения
-
Осуществлять сопровождение пересмотра заработных плат, премирования и льгот.
-
Осуществлять оценку эффективности и внедрение схем мотивации.
-
Осуществлять контроль соблюдения бюджета ФОТ и численности
-
Осуществлять автоматизацию процесса, разрабатывать ТЗ, проводить тестирование и внедрение в зоне своей ответственности.
-
Управлять бюджетом на расходы персонала.
-
Рассчитывать премии для сотрудников по утвержденной системе
Требования:
-
аналогичный опыт работы в области C&B не менее 3-х лет, в компаниях с численностью от 1000 человек (опыт работы с производством приветствуется)
-
опыт построения и внедрения системы мотивации на основе KPI;
-
опыт разработки и внедрения методологических документов;
-
знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда
-
знание компьютерных программ: 1С ЗУП, отличное знание Excel (графики, сводные таблицы, написание сложных формул).
Условия:
-
Отличная команда
-
гибкий график посещения офиса,
-
компенсация питания в офисе
-
ДМС
