Разработчик SQL + C#

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ФИНАМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем сильного разработчика SQL со знанием .NET на реализацию нового функционала и доработку существующего в проекте Бэк-офис брокера.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке программного продукта для автоматизации деятельности финансовой компании;
  • 80% работа с БД на Transact-SQL (MS SQL Server 2019, 2022);
  • 20% написание сервисов/микросервисов на C#;
  • Повышение надежности, масштабируемости и отказоустойчивости системы;
  • Разработка новых решений на основе микросервисного подхода;
  • Поддержка существующей системы Бэк-Офис брокера.

Что мы ожидаем:

  • Опыт разработки от 5 лет;
  • Опыт с .Net Framework, .Net Core;
  • Уверенные знания MS SQL Server (хранимые процедуры/функции/триггеры и т.д.);
  • Опыт работы с async/await + best practice;
  • Понимание, как устроена память и куда она может утекать;
  • Понимание вычислительной сложности;
  • Понимание принципов тестирования и опыт написания unit- и integration-тестов;
  • Умение писать чистый код, способность следовать code style guide;
  • Опыт работы с Git, BitBucket;
  • Soft-skills: умение предлагать, обсуждать, договариваться и соблюдать договоренности, работать в команде.

Будет плюсом:

  • Умение проектирования схемы БД, опыт оптимизации SQL-запросов;
  • Опыт работы с gRPC;
  • Опыт создания крупных Desktop-приложений на WPF/WinForms;
  • Опыт создания Desktop-приложений Delphi\C++ Builder.

Что мы предлагаем:

  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;

  • Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, ДМС для родственника);

  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»; возможна удалённая работа;

  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;

  • Формат работы 5/2 с 10/19;

  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;

  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.