Фрезеровщик

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Металлострой 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рассматриваем кандидатов с различным уровнем опыта работы фрезеровщиком.

Какие задачи необходимо решать:

  • Изготовление на универсальных фрезерных станков простых деталей с точностью по 5-11 квалитету (в зависимости от разряда);
  • Изготовление на универсальных фрезерных станках сложных деталей с точностью размеров по 7-14-му квалитету (в зависимости от разряда).

Мы ожидаем:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы повышения квалификации рабочих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалификации рабочих;
  • Специальность : фрезеровщик (наличие удостоверения, подтверждающего специальность и разряд);
  • Опыт работы по профилю от 1 года или производственные практики.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 8.18 до 17.00 (в пятницу до 16.00);
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячной и годовой премий;
  • Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса (бронирование на период мобилизации и на военное время);

  • Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

  • Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

  • Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

  • Обучение работников за счет средств предприятия;

  • Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

  • Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

  • Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

  • Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

  • Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

  • Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ст. метро "Шушары", Колпино, конечная ж./д вокзал, ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".