Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Активно развиваемся в таких доменах как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
- проектировать решения системной архитектуры для стрима: интеграции с различными государственными информационными системами, внутренними системами банка, интеграции с АБС;
- защищать спроектированные решения перед ИТ и бизнесом, оформлять документацию на архитектуру;
- проводить аудит существующих решений системной архитектуры, использованных технологий, предлагать улучшения в зависимости от запросов ИТ и бизнеса;
- рассматривать архитектурные документы по внутрибанковским интеграциям.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Architect от 3-х лет;
- опыт работы в роли разработчика и/или системного аналитика высоконагруженных backend-приложений от 5-ти лет;
- опыт работы в крупных ИТ-компаниях/банках со сложным и разнообразным ИТ-ландшафтом от 10-ти лет в совокупности;
- понимание принципов и реальный опыт построения highload и high available систем;
- глубокие знания в области реляционных и нереляционных баз данных, понимание их применения в решениях с учетом специфических задач;
- понимание подходов по обеспечению информационной безопасности на уровне прикладных систем;
- знание и применение на практике различных архитектурных паттернов, включая построение микросервисной архитектуры и интеграционное взаимодействие.
Будет плюсом:
- опыт проектирования и/или разработки решений интеграций с различными государственными информационными системами: СМЭВ, ЕСИА, ФНС и др.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
-
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
-
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
-
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
-
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
