Крылатская улица 15
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
В настоящий момент мы ищем тимлида в нашу команду, который будет участвовать в разработке проектов (код писать НЕ нужно): отвечать за сроки разработки, распределять задачи, планировать загрузку, митигировать риски и устранять блокеры. Также необходимо участвовать в развитии каждого члена команды и работать над их мотивацией. Мало кода, много people management :)
Чем вам предстоит заниматься?
Управление командой:
- Определение необходимых для выполнения проекта компетенций, планирование ресурсов на квартал и более;
- Обеспечение благоприятого климата в команде, работа с мотивацией сотрудников;
- Дизайн команд.
Построение цикла разработки:
- Определение подходящей для команды методологии и Scrum активностей (стендап, демо, ретроспектива);
- Получение и выпуск задач.
People management:
- Участие в собеседованиях, в том числе в составлении профиля кандидата;
- Onboarding новых сотрудников;
- Работа с мотивацией и карьерным развитием сотрудников;
- Предоставление своевременной обратной связи.
Что мы ожидаем?
-
Опыт продуктовой разработки до перехода на позицию лида (backend, PHP будет преимуществом);
-
Знание основных методологий разработки;
-
Понимание клиент-серверного взаимодействия;
-
Понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования;
-
Развитое системное мышление;
-
Опыт управления командой от 4 человек (middle/senior разработчики, QA, дизайнеры и тд);
-
Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшен);
-
Умение распоряжаться своим временем и расставлять приоритеты;
-
Умение договариваться и находить общий язык с коллегами;
-
Опыт работы с мотивацией, составление ИПР для сотрудников.
