Отзыв о городе
1-ТРК
История переезда

Менеджер команды разработки (HRPP / Teamlead)

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: ОНИН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Барабанный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

От HR кандидату:

Привет)
Можешь не читать, но мы все-таки рекомендуем почитать внимательно)
Эту позицию можно назвать: HRPP, Менеджер команды разработки или Тимлид без технической экспертизы. Суть от этого не меняется, нам нужен единорог!
Это нужно знать прежде, чем направить свой отклик:
- эта вакансия не для тех, кто хочет быть HR-ом или Тимлидом в классическом понимании, на этой позиции не нужно заниматься подбором и выстраивать HR-стратегию или управлять командой разработки;
- но тебе точно нужно иметь навыки в сферах адаптации, развития, обучения, оценки и вовлечения IT-персонала;
- самое важное - это твои софты: развитый эмоциональный интеллект, критическое мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость и многозадачность;
- ты должен(-а) уметь и любить: разговаривать, решать проблемы, помогать, планировать, мотивировать и вдохновлять;
- твой успех - это счастливые и эффективно работающие разработчики и тестировщики, для этого в команде нужно "вариться", полной удаленки нет и быть не может.
Если это похоже на то, чем ты хочешь и можешь заниматься, направляй отклик и напиши в сопроводительном "я единорог"!
HR-отдел компании ОнИн
________________________________

Рабочие задачи:

  • организовывать и проводить внутрикомандные и one-to-one встречи, а также кросс-командные встречи;
  • развивать команду (разработчики и тестировщики): участвовать в проведении Performance review и в составлении планов развития, отслеживать их выполнение;
  • поддерживать здоровый климат в команде: выявлять потребности отдельных сотрудников и команды, своевременно решать вопросы и проблемы, разрешать конфликтные ситуации;
  • отслеживать нагрузку в команде, работать с существующими метриками, разрабатывать новые;
  • вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию в Confluence.

* техническая нагрузка на Техническом директоре и Руководителе разработки

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт взаимодействия с командой разработки в роли HR и/или управления командой разработки;
  • знание и опыт применения современных подходов в области управления;
  • активная жизненная позиция, инициативность и проактивность - предлагать решения и своевременно принимать меры для их реализации;
  • способность и желание брать на себя ответственность;
  • умение и желание работать с большим количеством информации (знание тайм-менеджмента, умение делегировать и расставлять приоритеты).

Мы предлагаем:

  • 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня);

  • работа из офиса - 5 мин. от м. Электрозаводская.

* Стабильность

  • официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше

  • ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях

  • индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег

* Развитие

  • горизонтальный и вертикальный рост внутри компании

  • индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов

  • компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы

* Баланс

  • удаленный формат работы в случае необходимости - ситуативно, не на постоянной основе

  • условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений

  • корпоративы, тимбилдинги внутри команд, турниры по PS5, настольный теннис и другое

* Комфорт

  • удобные и оборудованные рабочие места, просторные переговорные

  • уютные кухня, столовая и комната отдыха, вендинговые автоматы в офисе

  • безлимитная еда: чай, кофе, сладости, овощи, фрукты, снеки, колбасы, сыры, мороженое

Откликнуться

Похожие вакансии: Москва